Notre projet pour l'avenir
Le salaire minimum, les congés payés, la sécurité sociale n’ont pas été obtenus grâce à la générosité des employeurs et des responsables politiques. Ils ont été conquis suite à la lutte quotidienne des syndicats.
La CSC a une capacité à agir sur la société. Cette action était et est toujours portée par des gens (militants, permanents...) qui sont convaincus qu’un « mieux » est possible pour les travailleurs avec et sans emploi mais aussi pour notre société.
Nous sommes actuellement dans une époque d’incertitudes (crise économique, changements climatiques, mondialisation...) et de doutes (le syndicalisme d’aujourd’hui est-il prêt à affronter les défis qui l’attendent ?). La CSC veut continuer à avoir sa propre conception du progrès et à la promouvoir.
La construction de cette vision et de ces objectifs propres est en cours de réalisation au travers d’une démarche participative entamée auprès des militants et permanents de la CSC.
3 grand thèmes ont été retenus :
- la cohésion sociale,
- le développement durable,
- la mondialisation.
Dans ce site, vous trouverez des exemples concrets d’actions syndicales menées dans le cadre de chacun de ces thèmes.
Le salaire minimum, les congés payés, la sécurité sociale n’ont pas été obtenus grâce à la générosité des employeurs et des responsables politiques. Ils ont été conquis suite à la lutte quotidienne des syndicats.La CSC a une capacité à agir sur la société. Cette action était et est toujours portée par des gens (militants, permanents...) qui sont convaincus qu’un « mieux » est possible pour les travailleurs avec et sans emploi mais aussi pour notre société.
Nous sommes actuellement dans une époque d’incertitudes (crise économique, changements climatiques, mondialisation...) et de doutes (le syndicalisme d’aujourd’hui est-il prêt à affronter les défis qui l’attendent ?). La CSC veut continuer à avoir sa propre conception du progrès et à la promouvoir.
La construction de cette vision et de ces objectifs propres est en cours de réalisation au travers d’une démarche participative entamée auprès des militants et permanents de la CSC.
3 grand thèmes ont été retenus :
- la cohésion sociale,
- le développement durable,
- la mondialisation.
Dans ce site, vous trouverez des exemples concrets d’actions syndicales menées dans le cadre de chacun de ces thèmes.
